人材派遣と正社員

人材派遣 と正社員

人材派遣正社員の違い

【人材派遣と正社員】

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人材派遣と正社員の違い

派遣と正社員の違いは、派遣だと給料面では、休日が多い月(ゴールデンウィーク・年末年始等)少ない月とでは収入の差が出ること。

ボーナスがない。交通費がないというなど、悪条件にも思えるが、仕事の内容や時間・働く条件を選ぶことできるという好条件もある。

他には、派遣と正社員の違いには、正社員で働いていると、サービス残業というものがあるが、派遣だったら、就業時間分だけのお給料が発生する。労働時間が8時間と超える場合は、残業手当が出る。

また派遣と正社員の違いで、休日について、派遣社員は契約の際、休日を決められるので、休日出勤の場合は、割増で給与の支払われるが、正社員の場合はサービス残業と同様に、支払いされないことが多い。

さらに、就業期間について、派遣と正社員の違いとは、派遣には契約期間があって、期限が近くなったら、更新の有無を聞かれる。
もし更新しないのなら、違う派遣先を紹介してもらうことができる。

保険の加入について、派遣と正社員の違いとは、派遣は就業時間に異なって加入できない場合もありますが、
(フルタイムで働く場合には、保険加入が出来る)正社員は加入できます。
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